TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN TRI TÔN
KHOA NỘI TỔNG HỢP
- Vài nét sơ lược
Quá trình hình thành và phát triển của khoa Nội gắn liền với sự phát triển của Trung tâm y tế huyện Tri Tôn. Khoa Nội đã có nhiều thay đổi, phát triển tích cực về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ góp phần không nhỏ vào sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân các dân tộc trong Huyện nói riêng, trong Tỉnh nói chung.
- Cơ cấu tổ chức cán bộ:
Tập thể khoa Nội gồm có 20 cán bộ, viên chức:
- Bác sĩ: 04 (trong đó 02 Bác sĩ CKI; 02 Bác sĩ đa khoa).
- Điều dưỡng: 13 (trong đó 02 Cử nhân; 10 Điều dưỡng trung cấp; 01 Điều dưỡng sơ cấp).
- Dược sĩ: 02 Dược sĩ trung học.
- Hộ lý: 01
- Chức năng, nhiệm vụ
Với vai trò là một trong những khoa lâm sàng chính, khoa Nội tổng hợp có nhiệm vụ chẩn đoán, điều trị nội trú, và chăm sóc sức khoẻ cho các bệnh nhân có bệnh lý nội khoa nói chung như sau:
- Bệnh lý tim mạch: Suy tim, tăng huyết áp...
- Bệnh lý tiêu hoá: Viêm loét dạ dày, xơ gan…
- Bệnh lý nội tiết: Đái tháo đường, basedow...
- Bệnh lý tiết niệu: Viêm đường tiết niệu, suy thận...
- Bệnh lý cơ, xương, khớp: Viêm khớp dạng thấp...
- Bệnh lý hô hấp: Lao, viêm phổi, COPD…
- Các bệnh truyền nhiễm: Sốt xuất huyết, tiêu chảy…
- Hoạt động chuyên môn
- Khoa có 60 giường (trong đó 40 giường kế hoạch, 20 giường thực kê). Chia thành 14 buồng bệnh có những chức năng riêng về chuyên khoa.
- Hoạt động và chăm sóc bệnh nhân tại khoa hiện nay vẫn chủ yếu là điều trị nội khoa.
- Nghiên cứu khoa học:
- Đưa NCKH vào chỉ tiêu thi đua của cán bộ CNVC trong khoa.
- Lựa chọn đề tài để có ứng dụng thực tiễn trong hoạt động chuyên môn tại khoa.
- Công tác đào tạo
- Không ngừng đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật chuyên sâu về chẩn đoán, điều trị cũng như chăm sóc bệnh nhân. Hiện tại khoa đang cử 01 Bác sĩ học chuyên khoa I về Nội khoa, 03 điều dưỡng học Cử nhân điều dưỡng.
- Khoa Nội là cơ sở học hỏi kinh nghiệm cho tuyến xã, đồng thời là nơi cho các sinh viên trung cấp cần chứng chỉ hành nghề y dược.
- Một số thành tích đã đạt được
Dù còn nhiều khó khăn, thiếu thốn cơ sở vật chất và nhân sự. Nhưng trong những năm qua tập thể cán bộ viên chức trong khoa đã cố gắng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao và đạt được nhiều thành tích đáng kể, nhiều năm liền đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc.
- Hướng phát triển
Nâng cao công tác điều trị, chăm sóc bệnh nhân với mục tiêu “Hướng tới sự hài lòng của người bệnh”.